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水發中瑋(定襄)熱力有限公司持續開展建言活動

2023-01-11

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為充分調動廣大職工的的工作熱情,增強團隊凝聚力、戰斗力、向心力,推動公司高質量發展,自12月以來,水發中瑋(定襄)熱力有限公司組織員工開展了為期一個月的“我為公司發展建言獻策”活動。

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1月11日上午,水發中瑋(定襄)熱力有限公司常務副總經理胡國平、副總經理常順組織生產運行部、設備管理部等參加《轉型發展大家談 我為水發來建言》專題會議,會上大家踴躍發言。

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其中,用戶部在日常收費及其他工作開展中認為:第一要制定各項切實可行的規章制度及業務辦理流程,部分規章制度與業務辦理流程在實際操作及執行過程中存在不符,需上級部門根據實際情況進行調整及考核,權屬企業依據這些切實可行的制度及流程更好的執行,在后續的工作過程中才能完成上級部門下達的各項任務及指標。第二是加強基層員工專業技能的培訓及提升,基層員工是企業發展過程中的重要組成部分,加強基層員工專業技能的培訓,對企業來說是一項利大于弊的投資,員工通過專業技能培訓,除可以更好的完成本職工作外,還可以增強員工歸屬感,幸福感等心理上的滿足,可以更好的服務企業。

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