无内丝袜透明在线播放-无码中文字幕日韩专区-无码中文字幕乱在线观看-无码中文资源在线播放-无码中文av有码中文av-无码一区二区三区视频

集團OA

新聞資訊

NEWS AND INFORMATION

高質量發展--人事管理制度改革

2019-11-28

336次瀏覽

分享到:

為積極響應水發集團“高質量發展”號召,全面落實公用集團關于實施崗位分類管理的若干要求,進一步加強人力資源管理效力,達到以人才促發展,以管理提質量的目的,在公用集團的指導與監督下,北京合眾于近期實行了“競爭上崗”的人事管理制度改革試點。

1574904465196837.png

此次改革與北京網聘咨詢有限公司濟南分公司合作,遵循水發集團高質量發展要求,依托公用集團“共管”、“監管”、“人崗匹配”的總體思路,除班子及財務部外,其他部門員工職務自然免除,按照中層管理崗、關鍵崗兩種競聘崗位類別,成立由集團對口領導、公司班子和合作方7人組評委,采取了筆試、線上測評及演講答辯的方式進行。

過程中,各部門員工踴躍報名,積極備考,把工作中經歷的風雨創新、廢寢忘食融化成答辯場上激情洋溢的演講,同時發現了各自的不足,找到了短板。

通過競聘,共篩選出中層管理崗位10名,關鍵崗位10名,“競爭上崗”有效的提高了員工的主動性和斗志、觸動了懶惰思想的神經、激發了個人所具備的潛能、改變了“共端一碗飯”的觀念,使員工個個精神抖擻、富有激情,真正能帶著飽滿的熱情投入到工作,并且通過“競爭上崗”達到了“適合的人找到合適的崗,合適的崗上有適合的人”的效果,符合公司高效、可持續發展的要求,同時更能為公司高質量發展增添動力。(張雅菲、張西磊供稿)


主站蜘蛛池模板: 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 免费无码肉片在线观看| 国产福利不卡一区二区三区| 无码一区二区三区| 成人黄性视频| 国产女人好紧好爽| 欧洲吸奶大片在线看| 亚洲色偷偷综合亚洲av| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 精品国偷自产在线视频| 国产jk精品白丝av在线观看| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 精品久久久久久久无码| 一级视频在线观看| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 亚洲中文字幕久久无码| 67194熟妇在线永久免费观看 | 超碰97久久国产精品牛牛| 伊人久久精品久久亚洲一区| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 色偷偷97| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 欧美疯狂黑人xxxxbbbb| 欧美成人精品久久精品| 麻豆国产人妻欲求不满谁演的| 在线免费看污视频| 久久9精品区-无套内射无码| 国产又色又爽又黄又免费| 高清色黄毛片一级毛片| 免费a级毛片在线播放| 国产亚洲欧美精品久久久| 天天摸天天草| 在线视频夫妻内射| 国产大片黄在线观看私人影院| 黄色网页在线观看| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 免费av片在线观看蜜芽tv| 内射中出无码护士在线| 五月婷六月丁香| 毛片a级毛片免费观看|