近期，榮成石島水發供熱有限公司組織開展板式換熱器堵塞故障應急演練，切實提高公司應對供熱突發故障的組織指揮、快速響應及處置能力。

本次供熱專項應急演練打破以往傳統演練模式，以石島區域管網實際情況（供熱管網建設年久且受海洋氣候影響逐年腐蝕老化嚴重，在運行過程時有漏點出現，管網搶修24小時負責制）為依托，在演練過程中假設出現供熱管網突發泄漏情況，影響正常供熱，演練人員在趕往板式換熱器清洗現場的過程中，采取AB角轉換的模式，原有板換清洗隊伍立即就近投入管網泄漏現場，替補隊員立即支援應急演練現場，迅速投入到板式換熱器清洗搶修過程當中，以實戰鍛煉一支召之即來、戰之必勝的應急搶修隊伍。

演練過程中，模擬供熱期間石島新城區新城廠區站內板式換熱器發生堵塞故障，應急指揮部接到“險情”后，迅速啟動應急預案，協調應急救援力量展開救援行動...... 從中控室值班人員發現新城廠區站換熱機組運行參數異常（一級管網供回水溫差變小、二級管網供回水溫度偏低等），到管網搶修隊接到中控指令并進行搶修崗位AB角轉換，現場確認情況，逐級反饋落實，緊急搶修清洗板換，信息發布，搶修結束，信息反饋、逐步恢復正常供熱，演練點評，整個演練過程用時約2小時。

近幾年來，公司注重培養員工“實干”精神，以想干凝聚實干的力量，以敢干展示是干的氣魄，堅持“實”字當頭、“干”字為先，在實干中形成共識，在實干中解決問題，從而激發員工干事創業的積極性、主動性與創造性，并在公司全員范圍內推行供熱首問負責制（對用戶負責到底），落實生產一線崗位人員“人人挑大梁、個個能擔當”，既是轄區管理人員、供熱節能調控人員，又是供熱搶修人員，有效降低人工成本，切實提升員工業務技能和綜合素質，全面推動企業高質量發展。

通過此次供熱應急演練的有效開展，增強一線員工應對險情的思想、能力、措施，在確保安全的前提下，切實抓好供熱應急搶修工作。今后，公司將繼續發揚“實干”精神，以優質供熱、高效服務、快速搶修， 迅速、妥善地處理各類供熱突發情況,鞏固和提升用戶滿意度，供優質暖、服滿意務、收合規費，積極打造供熱行業標桿企業。（李曉鵬 供稿）